东北奶源基地ERP管理系统在正式启动

    2010年9月9日，明一国际东北奶源基地ERP管理系统项目正式启动。这是继集团总部、生产基地ERP的成功导入后集团旗下公司的信息化建设发展的又一次跨越。作为奶源基地，在致力于产品管理理念，狠抓奶源质量管理，严格执行乳制品企业良好生产规范的同时，提高信息化建设，提高管理品质和降低管理成本也成为奶源基地建设发展的重要工作。奶源基地的ERP项目的启动，标志着集团旗下所有公司将全部启动ERP信息化管理。为明一国际开展信息化工作和持续稳健发展以及效益化管理提供有力保障。通讯员：综合培训部 张强

走近消费者

    2010年9月29日，由市场调研部策划，携手其他兄弟部门组成消费者深度访谈工作小组，在福州东街口大唐茶道馆对消费者进行深度访谈，面对面与消费者接触，倾听消费者的心声，了解消费者的消费需求。通过调查，为集团品牌战略发展获得大量宝贵信息，也为下一阶段新品研发、市场推广工作的展开提供可参考数据。  通讯员：市场调研部 曾建敏

《十招激活经销商》课程培训学习

    为了丰富市场营销战士们的实战经验，提高市场操作的方法和技能，全面提升与经销商沟通和交流能力，实现厂商和谐共赢持续发展，集团特聘请中国企业经销商管理培训第一人，经销商管理领域培训与咨询专家，企业经销商管理专家——梅明平老师于9月9日来我司授课《十招激活经销商》。梅老师厚重，豁达，幽默与风趣的授课给营销将士们留下深刻的印象，并提出了有指导意义的市场实战操作建议。

明一国际2010年度营养部半年度会议暨下半年工作计划大会顺利召开

    近期，明一国际2010年度营养部半年度会议暨下半年工作计划大会在江西省南昌市分公司顺利召开，本次会议以“乘势发展，再创新高”为主题。会上，集团林总围绕着“提升明一品牌影响力，加强市场管理，加大激励机制，提升我司品牌的竞争力”等原则进行了总结，并确定了下半年营养部工作重点，要求大家采取全新的营销理念为消费者服务，不断地完善内部管理，保证营养部队伍健康良性的发展。会后，林总还对半年度工作表现出色的营养主任以及营养专员进行表彰。通讯员：营养部黄有杰

集团优秀员工宝岛6日游

    爽朗金秋，明一国际优秀员工旅游度假活动在23日拉开帷幕，部分优秀员工及家属一行二十多人共赴宝岛，领略了台湾的风土人情，尽享六天的欢乐时光。日月潭、自由广场、中台禅寺、台北101大楼等风景名胜都让同事们留下了难忘的印象。美食、小吃、娱乐，丰富多彩的行程让大家身心愉悦。此次集团组织优秀员工出游，让他们在繁忙的工作中感受快乐，愉悦身心。据悉，明年优秀员工的选拔更广泛，设立的名额将更多，奖励标准更高，有望往马尔代夫或者巴厘岛旅游。

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