一个人不可能独立地在社会中生活，人与人之间的合作是我们社会生存和发展的动力，也是个人实现自我价值和奋斗目标的前提。越来越多长久深陷于同事圈儿，早已习惯成自然的人们突然顿悟：若想在事业上获得成功，在工作中得心应手，就不得不深谙同事间相处的学问。

      一、己所不欲勿施于人。

      自己不愿意别人怎样对待自己，就不要那样对待别人。要得到别人的尊敬，首先要先尊敬别人。从自己的内心出发，推及他人,理解他人,对待他人，将心比心，设身处地为别人着想，别人就不会怠慢你。

      为了同一个目标，感受同一种压力，同在一个屋檐下，工作中谁也少不了谁。自己不愿意做的事，不要推给别人。好的工作团队只会心往一处想、劲往一处使。

      如果在工作中出了差错，请不要推托，自检自查之后，肯定有所收获。如果不是自己的错，那么就站在对方的角度思考，体验一下对方的感觉，真诚地去理解和体谅别人的难处，以一个博大的心宽容别人。做到对事不对人。

      二、勇于承认错误、承担错误。

      美国现代成人教育之父卡耐基曾经说过：即使傻瓜也会为自己的错误辩护，但能承认自己错误的人，更会获得他人的尊重，而且有一种高贵怡然的感觉。

      人无完人，每个人都会犯错，错误本身并不可怕，可怕的是知错不改。其实如果能坦诚面对自己的弱点和错误，再拿出足够的勇气去承认它，面对它，不仅能弥补错误所带来的不良后果，而且在今后的工作中能更加谨慎端正。这样为人处事，才能深得人心，给领导和同事好印象。

      其实，这是同事相处之道，又何尝不是为人之道，生活在社会大家庭中，我们应该谨记这两条生活准则，这样我们彼此在工作中才能有更多的好同事，生活中才能有更多的好朋友。那些善于处理同事关系，巧妙赢得同事支持的人总能使"芝麻开门"的咒语处处灵验，而那些自视清高，不屑与同事"周旋"、来往的人，则免不了举步维艰。

                           明翔乳业仓储部：霍莹莹

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