人的成长是来自于对自身不断清晰化的认识，以及不断总结，学习，承担，完善自我的过程。作为一个踏入销售岗位不久的我来说，一切都需要学习，提升，磨练。走进明一，它无疑给我提供了一个很好的平台提升自我。
      自从担任公司区域销售代表工作一职，在处理经销商以及终端网点的客情维护上让我有很多的收获，首先，让我学习到了如何清晰传达产品信息，季度政策，行业动态，在传递信息过程中，应该规避那些问题。其次，在市场走访，客情维护过程中，让我清楚的认识到，作为一名销售代表，应该“站在终端网点客户的角度去看待问题，但要从公司利益角度去解决问题”，感同身受的看待在终端网点，营养顾问以及消费者反馈的问题，然后站在公司利益的角度出发，充分利用自己可以调配的资源，抓住问题本质，认清客户需求，才能使问题得到较为妥善的处理结果。客情维护，区别不在于事大，事小，在于态度，重在细节，细微处见真章。
      作为一名入职不久的销售代表，很庆幸自己进入了一个非常好的团队，从区域主管到同部门的同事，从对我产品知识的学习，到关于公司相关报表的整合他们都给予我很多无私的帮助。同时，他们每个人都有着不同的闪光点，有些同事有着优秀的沟通能力，有些同事有着较好的执行能力，有的同事具有良好的逻辑思维能力…孔子曰：“三人行必有我师焉”。意在告诉我们，每个人都有值得我们学习的地方。正是和同部门的领导以及同事的相处中，也是在他们的帮助下，我才逐渐掌握工作要领，提升自身工作效率。在我们部门，大家在平时工作中，都能频繁的沟通，相互帮助，一起“头脑风暴”，有时候甚至还“怒目相对”碰撞出“激情火花”，正是这些火花，帮助大家一起去克服来自工作，来自市场所面对的问题。好的团队氛围，落在心头是个暖字，解决问题彰显的是个“力”字。
      古语云“读万卷书行万里路”，成长是一个不间断的过程，在明一的日子里，且让自己汇聚点滴践行，踏实稳健前进…                               

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