2013年4月3日，集团人力资源部邵经理等人来我厂为员工培训了关于执行力方面的《为结果而战》。

    培训过程中讲到了这样一个故事，三个人植树，一人负责挖树坑、一人放树、一人填土浇水。一天放树的那个人请假了没来，但是挖坑的人继续挖着，填土的人也继续填土，有人就问：为什么挖完就填上了？这样根本就是徒劳无功吗？那两个人回答却是：我们只要做好安排我们做的事就行。这让我联想到我们在工作中可能也会存在这样的问题，只是注重把自己的工作做好，却没想到我们是为什么工作的，忽略了团队协作，像两个人那样自己份内的工作是做好了，因为放树的那个人请假树并没有种成，老板请他们做事的结果是植树，他们徒劳的工作并不是老板要的，老板怎么会付工资哪？

    通过这次培训，让我们知道了，任务、工作态度、理由都不等于结果，结果是事实和数据、是承担责任的行动、是执行达成的目标、是想方法解决问题，是可用来交换的商品。所以，我们要用积极的心态、主动发现问题、思考问题、解决问题才能把工作做好，才能创造价值！

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